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Verkaufstraining2020-04-10T05:20:20+02:00

VERKAUFSTRAINING

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Verkaufstraining 100% individuell für Ihre Firma

Erfahren Verkaufstrainer trainieren Ihr Verkaufsteam. Mit modernen Trainingsmethoden und aktiven Trainingseinheiten unterstützen wir Sie dabei, Ihre Verkaufsziele zu erreichen.

  • Neukunden gewinnen
  • Bestandskunden weiterentwickeln
  • Marktanteile ausbauen
  • Margen verbessern
  • Motivation steigern
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Verkaufstraining Podcast

In seinem Verkaufstraining Podcast inspiriert Thomas Bottin Verkäufer dazu, ganz gezielt den „Verkaufswerkzeugkoffer“ mit Überzeugungstechniken, Strategien und Ideen zu befüllen, um noch besser zu verkaufen. 

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ERFAHRUNG AUS ÜBER 19 JAHREN

Verkaufstrainingslösungen mit hohem Return on Investment

VERKAUFSTRAINING

Training zur optimalen Performance im Kunden – und Neukundenkontakt.

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Werkzeuge für authentische und nachhaltige Überzeugungsarbeit.

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Effektive Vertriebsstrategien und zeitgemäße Taktiken für mehr Umsatz.

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Wir bieten Ihnen inhouse Verkaufstrainings, Verkaufsschulungen, Verkaufscoaching oder Sales-Training-Akademien, die Ihr Unternehmen im Bereich Verkaufstraining begleiten. Damit wird der Vertrieb Ihrer Produkte und Dienstleitungen durch unsere Verkaufstrainer gestärkt.

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THOMAS BOTTIN

Werkzeuge für Verkaufserfolg

Thomas Bottin ist Berater und Verkaufstrainer für den beratungsintensiven Verkauf. Er ist Diplom Volkswirt, ARD-Experte, NLP-Master und Dozent an der Universität Augsburg für Key Account Management.

  • Individuelle und maßgeschneiderte Verkaufstrainings und Vertriebstrainings
  • Moderne und aktivierende Trainingsdesigns für neue und erfahrene Verkäufer
  • Durchdachter Trainingstransfer für einen hohen ROI Ihrer Trainingsmaßnahme
  • Wir trainieren Verkäufer aus dem Innen- und Außendienst, Key-Account-Manager und Vertriebsführungskräfte
  • Wir kommen zu Ihnen in ganz Deutschland / Österreich / Schweiz
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Verkaufstrainer Bottin

2 Erfolgshebel für Ihr Verkaufstraining

Aktives trainieren statt konsumieren

Um nachhaltigen Trainingserfolg zu erreichen, ist das Wichtigste die Aktivierung der Teilnehmer. Wir arbeiten in unseren Verkaufstrainings daher sehr praxisorientiert und interaktiv. Diesen Rollenwechsel vom „Trainingskonsumenten“ zum aktiven Teilnehmer erreichen wir durch ein bewährtes Set an Trainingsmethoden.

  • Impulsvorträge:: Frische Impulse, Ansätze und Ideen vom Verkaufstrainer.
  • Gesprächstraining: Im Training aktiv selber üben – und nicht erst beim Kunden.
  • Erfahrungsaustausch: Erfolgsrezepte / Best Practice von Teilnehmer nutzbar machen.
  • Gruppenarbeit: Neue Ideen generieren und aktiv lernen.
  • Praxistransfer: Konkrete Umsetzungstool für die Umsetzung nach dem Salestraining.

Trainingsimpulse clever kombinieren

Wir passen das Trainingsdesign an Ihre zeitlichen Möglichkeiten an. Um nachhaltig Ihr Verkaufsteam zu fördern empfehlen wir Ihnen eine Kombination von Trainingsimpulsen. Das erreichen Sie durch Intervalltrainings und Umsetzungsphasen. Dadurch erhalten Sie statt eines einzelnen Trainingsimpulses ein komplettes Trainingsprogramm. So erhöhen Sie den Trainingstransfer und Ihre Investition macht sich schnell bezahlt.

Impulstraining sind die kürzesten Verkaufstrainings. Sie dauern zwischen 2 und 4 Stunden und eigenen sich hervorragend für Events wie Händlertagungen, Verkäufermeetings, Auftaktveranstaltungen etc.

Eintägige Verkaufstrainings bilden eine gute Grundlage für ein konzentriertes Arbeiten. Tagestrainings bieten gute Impulse, um Know-How und Motivation zu tanken und können durch den Einsatz von Refreshern leicht zu einem vollständigen Trainingsprogramm ausgebaut werden.

Mit individuell für Ihre Firma konzipierten Trainingsprogrammen starten Sie eine längere Zusammenarbeit mit uns. Bei unserem „Kompakt Trainingsprogramm“ starten Sie z.B. mit einem 2-tägigen Kick-Off Verkaufstraining. In diesem aktiven Verkaufstraining werden die inhaltlichen Grundlagen gelegt. In der anschließenden Umsetzungsphase von 4-12 Wochen wenden die Teilnehmer ihr neues Know-How in der Praxis an. Der 1-tägige Refreher rundet dieses kompakte Trainingsprogramm ab. In dem Refresher wird ein strukturierter Erfahrungsaustausch durchgeführt und es werden die wichtigsten Inhalte vertieft.

NEUES VON DER UMSATZUNI

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